根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的总体安排，9月27日上午，校长李斌深入林学院和材料科学与工程学院，围绕“岗位绩效与目标责任制实践研究及学校房产资源优化配置的改革实践”开展专题调研。党委副书记、纪委书记王玉琦，副校长孙猛出席调研座谈会。人事处、国有资产管理处等相关职能部门负责人和林学院、材料学院领导班子及教师代表参加座谈会。座谈会由党委副书记、纪委书记王玉琦主持。
座谈会上，人事处处长张春雷和国有资产处处长邹本存作为专题牵头单位负责人对调研内容做了介绍。与会教师代表结合个人工作实际，学院、学科建设需要和学校整体建设发展目标，对绩效改革和岗位目标责任以及学校质量发展、教学科研用房安排使用等问题提出了意见和建议。
教师代表就学校即将开展的绩效工资改革和岗位目标责任制提出了意见建议，建议绩效改革要充分体现多劳多得、优劳优酬，要强化绩效对于青年教师的激励作用，绩效分配要协调好教学、科研奖励的关系，做到双向兼顾，减少冲占，发挥绩效的杠杆作用，激发广大教师主观能动性，促进核心业绩产出。教师代表结合自身办公环境、实验室使用等情况，对学校加快推进教学科研用房有偿使用的改革、探索实验室面积核算和分配办法、统筹规划改善现有教学科研用房、规划实验科研基地、服务教学科研工作等提出意见和建议。
李斌校长做总结发言，他对大家提出的宝贵建议表示诚挚感谢。他表示，各位教师代表针对调研内容做了充分的准备，提出的意见和建议很深入，也很有见解，对绩效工资改革、岗位目标责任制和教学科研用房的管理机制提出了建设性的意见。下一步学校也将继续推进绩效工资改革，做到权力下放、加强监管，实现绩效岗位和聘任岗位脱钩，推行单位任期目标责任制，引导学院质量发展，从而更好地推动学校又好又快的高质量发展。在教学科研房产使用方面，要加强资源供给与条件保障，夯实改革发展基础，加快推进学校教学科研用房有偿使用机制改革，为学校“双一流”建设和人才培养提供坚强保障。
王玉琦副书记对参加座谈会的各位教师代表表示感谢，希望两个学院能够在后续各项改革中聚焦关键环节、持续发力，为学校高质量发展提供有力支撑。
