各单位：

根据《关于开展防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》（教人司〔2017〕367号）文件精神，结合《人力资源社会保障部、中央组织部、中央编办、财政部关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》（人社部规〔2016〕6号）和《教育部办公厅关于开展“吃空饷”问题集中治理工作的通知》（教人厅〔2015〕1号）文件内容，我校将开展防治“吃空饷”专项清查工作，现就有关工作通知如下。

一、重点内容

此次专项清查工作须对照《指导意见》（附件1）文件的要求，认真做好本单位防治“吃空饷”工作。主要内容：建立防治“吃空饷”长效机制总体情况；严格人员管理情况；严格津贴发放管理情况；严格离岗人员管理情况；严格监督管理情况；严格责任追究情况。

二、清查工作安排

专项清查时间截止时间为2017年10月10日，分为三个阶段：

（一）全面自查（2017年9月28日至9月29日）

各单位要围绕贯彻落实《指导意见》，对照文件的要求，认真做好本单位防治“吃空饷”工作。对“吃空饷”情形逐一认定把关，要加大宣传力度，传达到每位职工，进行全面清查，未完成事项应立即落实，确保不漏报、不误报、不错报，对存在问题的单位要予以追责。

填写《东北林业大学工作人员在岗情况统计表》（附件2），无表格中情形填报“无”，经本单位主要领导审核签字并加盖单位公章后公示，并于2017年10月10日下班前报人事与专家工作处。

（二）强化机制（2017年9月28日至10月10）

各单位根据本单位实际确定考勤细则，报学校备案后执行。考勤工作需适时设1名考勤专员，建立考勤台账，细化长效的考勤机制，根据教育部相关通知精神，不坐班人员同样适用于考勤细则。

各单位考勤办法报送截止时间为2017年10月10日下班前。

（三）汇总通报阶段（2017年10月底前）

专项清查结束后，学校拟将清查结果在校内公示，对有清查工作中好的经验和做法将以适当的形式宣传和推广。

三、有关要求

各单位要高度重视此项工作，充分认识防治“吃空饷”问题的重要性，紧紧围绕强化防治“吃空饷”长效机制开展好自查工作，接受群众监督，不回避问题和矛盾，做到自查不留死角，做好正面宣传工作和舆情引导工作，对有关突发、紧急事件应立即报告学校。

各单位要加强组织领导，本次专项清查工作第一责任人要由主要负责人担任，建立工作责任制，明确专人负责。通过细化制度、强化管理从源头上杜绝“吃空饷”问题的产生。

鉴于时间紧、任务重，请各单位务必将本次专项清查工作落实到位。

联系人：张冉 尉建平

联系电话：0451-82190495

材料报送地址：综合办公楼507室

举报电话： 82190495（人事与专家工作处）

           82190321（纪委办公室）

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附件1: 关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见（人社部规〔2016〕6号）

附件2: 各单位人员情况统计表