各有关单位：
为加强青年骨干教师队伍建设，促进我校重点学科（专业）的建设与发展，根据国家留学基金管理委员会2015年公派留学名额及指标分配与《东北林业大学青年骨干教师出国研修计划》（东林校人[2011]7号）文件规定，我校2015年度“青年骨干教师出国研修项目”开始遴选，现将选派工作的有关事宜通知如下：
一、选派范围及原则
1、选派对象
2015年选派中青年骨干教师出国研修，主要从我校中青年学术带头人和优秀青年骨干教师中选拔。
2、选派原则
（1）根据学科和师资队伍建设的需要，紧密结合我校重点学科(专业)建设，有计划、有针对性地选派到国外高水平大学或科研机构从事合作研究；
（2）选派进修或合作研究的学科(专业)，应是处于国际领先地位的优势学科(专业)、新兴学科(专业)或我校重点建设的薄弱学科(专业)；
（3）选派有培养潜质的优秀青年骨干教师，应具有相当的学术水平和业务能力，已经承担科研项目或有与国外合作意向及明确的出国任务。
二、选派计划
根据国家留学基金管理委员会2015年指标分配，学校计划遴选40名左右青年骨干教师为选派2015年青年骨干教师出国研修计划做准备。
三、选派类别及资助期限
1、访问学者：资助期限为6-12个月；
2、博士后研究：资助期限为6-24个月。
四、申报条件
1、申请人应具有坚实而系统的专业基础理论知识和丰富的教学、科研实践经验，教学工作量饱满，教学质量优秀，科研成绩突出；
2、申请人须在本校工作3年以上（含3年），年龄不超过40周岁，具有博士学位或受聘副教授（副研究员）及以上岗位（注：外语类教师具有硕士学位或受聘讲师及以上岗位）；
3、申请人应取得拟赴国外高校或科研机构的正式邀请函或合作导师的意向合作证明材料；
4、外语成绩达到合格条件的申请人员，在选派时，学校优先考虑；外语成绩未达到合格条件者，需参加相关外语培训并获得合格成绩后方可派出（外语成绩合格条件详见附件1）；
5、已受学校资助公派出国留学人员，不再受本项目资助。
五、提交材料及时间
1、请各单位根据选拔原则，结合本单位学科（专业）建设，认真审核推荐人选的申请出国期限、研究计划等信息，并填写《青年骨干教师出国研修项目推荐人选一览表》（附件2）一份（单位排序后加盖公章）；
2、申报人员须填写《东北林业大学教工出国研修申请表》（附件3）一份，并提交相关申报材料（如国外院校邀请函、外语水平相关成绩证明等）；
3、请各单位将《青年骨干教师出国研修项目推荐人选一览表》及个人申报材料（纸质、电子版各一份）统一于2014年12月26日前报送人事与专家工作处师资科（综合办公楼503室）。
六、派出及管理
1、按照国家留学基金委的要求，为使被选派人员能及时派出，请各单位及申请人员根据工作需要，妥善安排好下学期相关工作任务，以保证未达到出国外语合格条件的被选派人员在2015年上半年能进行脱产外语培训；
2、被录取人员派出前应按学校相关规定履行请假手续并签订《东北林业大学出国留学协议书》，办理交存保证金、停薪等派出手续；
3、原则上被录取人员须在获得批准后1年内出访，超过1年，学校将取消其出国资格；
4、受资助人员不得随意放弃受资助资格，须按照国家留学基金委管理要求出访，出国期满需按时返校；
5、出国人员办理完护照、签证等手续并获得国家留学基金委的离境机票后，在出境前将具体出国时间通报人事与专家工作处师资科。如离境前仍未通知人事与专家工作处而擅自离境，学校将按照有关规定处理。
七、说明事项
1、确定获得资助人员必须申报2015年国家留学基金委全额资助出国留学项目（申报时间2015年1月5日-1月15日，具体要求详见：http://www.csc.edu.cn/Chuguo/aa83f7198a82419499386d43a0afbb29.shtml）；
2、外语培训经费（培训费、住宿费、交通费）由本人垫付，培训结束后参加培训人员需持外语培训合格证书和正式邀请函方可到人事与专家工作处统一报销培训费用，学校只为每位教师承担一次外语培训费用；
3、要求合作交流的国外高校或科研机构应为前100或学科排名前50（依据来源：上海交通大学研究发布的世界大学学术排名或国际高等教育研究机构发布的QS世界大学排名或《泰晤士高等教育》发布的THE世界大学排名或《美国新闻与世界报道》发布的US News 世界大学排名）；如个别学科的合作机构不在要求范围内需由两位相关专家推荐方可申报；
4、各单位应及时组织相关人员做好申报工作，逾期不予受理。
联 系 人：李国梁 苏志刚
联系电话：82190494 82192070
电子邮箱：nefurcb@163.com
人事与专家工作处
二〇一四年十一月二十八日
附件1: 国家留学基金资助出国留学外语合格条件
附件2: 青年骨干教师出国研修项目推荐人选一览表
附件3: 东北林业大学教工出国研修申请表
