各单位：

根据《关于开展2026年度中省直机关事业单位因病或非因工致残人员丧失劳动能力鉴定的通知》文件要求，现将我校申报因病或非因工致残人员丧失劳动能力鉴定的相关工作通知如下。

 一、鉴定范围

本次鉴定人员范围为学校事业编制人员。

二、申报条件

因病休假连续2个月或1年内累计6个月以上，且不能恢复工作的人员；提供近期有效的诊断证明、医疗机构检查、检验报告等完整病历材料；本人提出申请，单位同意，可申报因病劳动能力鉴定。

（按照有关规定要求，因病休假连续2个月或1年内累计6个月以上，且不能恢复工作的人员，原则上必须申报并配合鉴定。如不能进行鉴定，应由所在单位提供情况说明。）

三、申报程序

申请人以书面形式提出劳动能力鉴定申请（附件），单位出具同意申报说明，并附申请人有效的诊断证明、完整病历材料等，一寸照片（彩色近照），以上材料装入档案袋一并报送至人事处社保中心（综合办公楼506室）。

（申报材料：附件申请书；单位出具同意申报说明；有效的诊断证明和完整病历材料等；一寸照片）

四、其他事项

（一）为保障患病教职工后续相关待遇，请各单位高度重视此项工作，对于符合申报条件人员，所在单位应动员本人及时申报，以免因漏报导致长期病假薪酬待遇降低等情况发生。

（二）危重患者住院治疗期间，需提供本人书面申请、所在单位证明材料（单位领导签字并加盖公章）、医疗机构确诊医疗终结、住院或治疗结论性病历材料原件；具有暴力、自虐、自杀等倾向的重度精神类疾病人员需提供本人或监护人书面申请、所在单位证明材料（单位领导签字并加盖公章）和精神专科医院确诊医疗终结以后出具的住院或治疗结论性医疗诊断证明原件，可按特殊情况进行鉴定。

（三）劳动能力鉴定的时间及地点根据上级主管部门的要求另行通知。

（四）相关材料报送受理截止时间： 5月9日下班前。

联系电话：82191815

联 系 人：杨娆娆

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                                                                                                          社保中心

                                                                                                            2026年4月29日