为有序推进落实学校岗位绩效工资改革，做好岗位绩效工资核发工作，学校于9月9日在奥林学院101会议室组织召开了岗位绩效工资推进落实培训会。各单位负责津贴核算的工作人员和部分单位负责人参加了会议，培训会由人事处副处长姚远主持。
培训会从绩效工资改革目的、意义、体系结构、分配原则、奖惩机制、新老方案对比、具体总量确定、经费核拨、核算补发、数据填报等方面工作做了详细解读，并对参会人员提出的政策和操作细节问题进行了细致解答。
人事处张春雷处长对培训会进行了总结。他表示，岗位绩效工资改革需要一步一步稳扎稳打，“行百里者半九十”，做好具体核发工作与研究政策改革应放在同等重要的位置上来看待。他同时对各单位津贴核算工作人员的辛苦付出表示感谢，并对下一步工作作了简要介绍。
继学校出台《岗位绩效工资分配暂行办法》文件后，学校收入分配改革稳步推进，先后制定出台了多个配套文件，构建了新的分配体系。目前，各单位实施细则的制定工作已基本完成，正进入实施阶段。此次培训明确了操作细节，为下一步岗位绩效核发打下了基础。
