为落实学校新教工管理考核相关要求，同时帮助新入职管理人员尽快融入岗位，打牢任职基础，4月23日下午，人事处组织召开了2021年春季学期新入职管理人员、辅导员座谈会暨聘用合同签订仪式。人事处处长张春雷出席座谈会并讲话，人事处副处长李国梁主持座谈会。
座谈会上，新入职的17名管理人员（含2名辅导员）分别进行了自我介绍，表达了对加入东林大家庭的喜悦之情和为学校建设添砖加瓦的信心和决心，简要介绍了入职以来的心得体会。
随后，张春雷处长代表学校人事部门对新入职人员表示欢迎，对青年人能找到第一份事业发展平台表示祝贺，并通过讲述自身在东林的学习工作历程，向新入职人员提出讲政治、顾大局、勤学习等三个方面的建议，并以“耐得住性子、收得住脾气、管得好自己、服务好他人”四句话寄语新同事，希望在新的岗位上能够脚踏实地，务实精干，为学校的高质量发展贡献力量。
座谈会后，人事部门代表学校与新入职人员签订了聘用合同。
