12月14日下午，学校推进落实“成栋奖”专项研讨会在综合办公楼807会议室召开。党委常委、副校长宋文龙，教务处、科研院、研究生院、人事处有关负责同志参会，会议由宋文龙副校长主持。
研讨会上，各职能部门针对“成栋奖”在推进实施过程中相关问题做了深入交流讨论，就奖励实施时间、发放形式等一些具体问题达成了一致意见。
宋校长在总结讲话中指出，“成栋奖”是学校落实教育评价改革总体方案以及“破五唯”要求的重要举措，也是学校人事体制机制改革的重要内容，这项政策落实的效果，直接影响学校人才培养、科学研究、学科建设以及队伍建设的成效。各职能部门要聚焦学院以及教师关切，做好政策宣传解读工作，同时要积极谋划好各奖项评选工作，把握好时间节点，务必于明年春季学期落实到位。
《东北林业大学成栋奖实施办法（试行）》于今年10月正式印发，“成栋奖”主要包括成栋教学奖、成栋科技奖、成栋伯乐奖、成栋学科建设奖。
