12月31日下午，学校召开教学单位绩效中期评估会议。党委常委、副校长宋文龙，组织部、发规办、教务处、科研院、研究生院、计财处、教研中心、人事处有关负责同志参会，会议由宋文龙副校长主持。
评估会上，人事部门就岗位绩效工资实施情况、绩效中期评估背景、评估原则进行介绍。教务、科研、研究生院、人事部门分别围绕人才培养、科学研究、学科建设以及队伍建设业绩完成情况进行汇报，对各学院业绩完成度、未来发展态势以及存在问题进行逐一分析。随后，考核评价小组对各教学单位绩效中期KPI指标完成情况作出评价。
宋文龙副校长在总结讲话中指出，绩效中期评估涵盖人才培养、科学研究、学科建设、队伍建设等诸多业绩指标，是推动学校发展的关键核心。本次评估工作，各主责部门对各类业绩情况进行了细致梳理，做到了全面掌握，总体来看，各单位业绩增长呈上升态势，绩效牵引作用已逐渐显现。下一步各主责部门要将各指标评价结果反馈给各教学单位，对薄弱环节进行提醒和指导。在未来工作中，要进一步探索绩效终期考核评估模式，切实发挥绩效激励作用，促进学校高质量发展。
