为深入推进教育思想与高质量发展大讨论，凝聚共识，形成合力，促进学校人事人才工作进一步走深走实，7月22日，人事处在奥林学院708室，以“畅通引才聚才渠道，筑牢育才留才基石，提升用才稳才效能”为主题，召开了书记院长层面、教师代表层面和职能部门层面三场座谈会。学校党委常委、副校长张春雷出席会议，座谈会由人...

秋收硕果，才聚东林。为进一步扩大引才视野，加大学校引才政策宣传力度，学校持续开展2024年秋季线下引才招聘宣传活动。9月上旬，人事处会同土木与交通学院、理学院、外国语学院、马克思主义学院等单位，赴大连理工大学、东北大学、吉林大学、东北师范大学4所东北地区重点高校参加线下招聘会。 招聘会现场，来自东北三省...

9月3日上午，东北大学党委常委、副校长王兴伟，发展规划与学科建设处处长沈岩柏、副处长刘维，人事处处长李桂宾等一行4人赴我校进行工作调研。学校党委常委、副校长张春雷，研究生院常务副院长陈广胜、人事处处长骆颖、发展规划处处长郭永长、党委教师工作部副部长王乙、本科生院质量管理与评估中心副主任李德才、人才工...

根据我校2023年专职辅导员公开招聘工作安排，经研究决定，拟于2024年1月6日组织招聘笔试，并于笔试后适时组织面试，具体事项通知如下。 一、组织笔试 1.考试有关信息。笔试时间定于2024年1月6日13:30-16:00，笔试地点在我校丹青楼（二教）。为有效节约考试资源，请通过报名资格审核并有意愿参加笔试的人员，务必于2023年...

为科学评价教职工的德才表现和工作实绩，根据学校年度计划安排和工作实际，拟组织开展2023年教职工年度考核工作，现将有关事项通知如下。 一、工作依据 开展教职工年度考核工作的依据为《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）、《东北林业大学教职工年度考核办法》（东林校人〔2019〕25号）、《东北林业大...

各有关单位： 按照学校人事工作年度计划安排，根据《东北林业大学选拔优秀人事代理人员纳入学校事业编制聘用管理办法》（东林校人〔2021〕5号）（以下简称聘用管理办法）文件精神，拟组织开展我校2024年度选拔优秀人事代理人员纳入学校事业编制聘用工作，具体通知如下。 一、选拔对象 符合聘用管理办法规定的选拔范围与...

各有关单位： 为深化学校人事体制机制改革，有效激发新进校教职工的工作热情，根据《东北林业大学新进校管理人员聘期考核办法》（东林校人〔2024〕8号）（附件1）和《东北林业大学新进校其他专业技术人员聘期考核办法》（东林校人〔2024〕9号）（附件2）有关规定，拟组织开展部分新进校人员聘期考核工作，具体事项如下。...